Tein aloitteen valtuustoryhmäni kanssa Järvenpään kaupunginvaltuustolle 13.11.2025

Nuorten työllistymisen tukeminen kesätyöpaikkojen avulla

Nuorten työllistymisen tukeminen on yksi tärkeimmistä investoinneista tulevaisuuteemme.

Erityisesti ensimmäiset työkokemukset, kuten kesätyöt, ovat nuorille merkityksellisiä koko loppuelämän kannalta. Ne auttavat rakentamaan työelämätaitoja, vahvistavat itsetuntoa ja tukevat nuoren kiinnittymistä yhteiskuntaan sekä myöhempiin opinto- ja urapolkuihin.

Kesätyö tarjoaa nuorelle ensimmäisen käytännön kosketuksen työelämän pelisääntöihin, vastuun kantamiseen ja työyhteisötaitoihin. Varhain saatu työkokemus parantaa nuoren mahdollisuuksia työllistyä pysyvämmin tulevaisuudessa ja ehkäisee syrjäytymistä. Siksi on tärkeää tukea nuoria jo varhain työelämään siirtymisessä tarjoamalla mahdollisuuksia työkokemuksen hankkimiseen, vahvistamalla työnhakuvalmiuksia ja varmistamalla heille riittävät tukipalvelut.

Kesätyökokemukset auttavat nuoria myös löytämään omat vahvuutensa ja kiinnostuksen kohteensa, mikä tukee entisestään heidän koulutus- ja uravalintojaan.

Nuorten työttömyydellä on paitsi yksilöllisiä myös huomattavia yhteiskunnallisia vaikutuksia. Kuten kaikki tiedämme, voi syrjäytyneen nuoren hinta yhteiskunnalle olla merkittävä hänen elämänsä aikana. Nämä kustannukset tulevat monilta osin kunnan maksettaviksi.

Nuorten pitkäaikaistyöttömyys lisää riskiä syrjäytymiseen, mielenterveysongelmiin, toimeentulotuen tarpeeseen ja myös myöhempään työmarkkinoilta poisjäämiseen. Työttömyyden varhaisvaiheet vaikuttavat negatiivisesti koko elämänkaaren aikaisiin tuloihin ja työuriin.

Sen sijaan nuorten varhainen työllistyminen ja työkokemuksen saaminen tuovat mukanaan lukuisia hyötyjä:

• Työkokemus vahvistaa itseluottamusta, itsenäisyyttä ja vastuunottoa.
• Se kehittää sosiaalisia taitoja ja kykyä toimia työyhteisössä.
• Työllistyneet nuoret jatkavat todennäköisemmin opintojaan ja löytävät urapolkunsa.
• Nuoren kokemus työn merkityksellisyydestä ja omasta osallisuudesta yhteiskunnassa kasvaa, mikä vähentää syrjäytymisriskiä.
• Lisäksi työllistyneet nuoret ovat myöhemmin vähemmän riippuvaisia yhteiskunnan tukitoimista ja osallistuvat aktiivisesti veronmaksajina yhteiskunnan rakentamiseen.

Kuntana meillä on mahdollisuus ja ennen kaikkea vastuu tukea nuorten ensimmäisiä työelämäaskelia.

Aloite ehdottaa, että kunta selvittää ja mahdollisuuksiensa perusteella:

• Lisää kunnan omia kesätyöpaikkoja 15–24-vuotiaille nuorille.
• Tarjoaa tukea ja kannustimia paikallisille yrityksille ja yhdistyksille nuorten kesätyöllistämiseen esimerkiksi kesätyösetelin muodossa.
• Lisää ja tutkii Crowdsorsan kaltaisia pelillisiä, matalan kynnyksen mahdollisuuksia erityisesti nuorille suunnattuina tienaamiseen.
• Kehittää nuorille suunnattuja työelämävalmennuksia ja mentorointiohjelmia, jotka yhdistyvät kesätyökokemukseen.
• Kohdentaa erityistä huomiota niihin nuoriin, joilla on haasteita työllistyä, kuten ensimmäistä työpaikkaansa hakevat tai erityistä tukea tarvitsevat nuoret.
• Tutkii mahdollisuuden nuorten hyvinvoinnin edistämiseen tarkoitettujen testamenttien hyödyntämisestä tämän toteuttamisessa.

Yllä olevin keinoin vahvistaisimme nuorten osallisuutta ja samalla ehkäisemme syrjäytymistä ja rakennamme kunnallemme vahvempaa ja elinvoimaisempaa tulevaisuutta. Jokainen nuori ansaitsee mahdollisuuden ottaa ensimmäisen askeleensa työelämään — ja kesätyö on siihen erinomainen ja vaikuttava väylä.

Aloitteen allekirjoittaneet esittävät, että kunta käynnistää ohjelman nuorten kesätyöllisyyden edistämiseksi edellä kuvatuin toimenpitein.

Aloitetta tuki ja sen allekirjoitti valtuustonkokouksessa 41 valtuutettua.